Expertenorganisation mit rund 5.000 zusätzlichen Jobs in 5 Jahren Als anerkannter Partner für die Prüfung, Inspektion und Zertifizierung intelligenter und vernetzter Produkte hat DEKRA auch im Corona-Krisenjahr 2020 als verlässlicher Arbeitgeber überzeugt: Die Stammbelegschaft wurde um 400 Mitarbeiter auf fast 30.000 erhöht. „Durch unsere breite fachliche Aufstellung, unsere globale Präsenz und ein konsequentes Optimierungsprogramm konnten
Suzana Bernhard im Interview mit der Personalwirtschaft Corona-Krise: Wie erleben Sie die Personalpolitik bei den Kundenunternehmen? In welchen Branchen wurde die Zeitarbeit besonders stark zurückgefahren? Suzana Bernhard: Unsere Branche ist seit jeher eine Art Frühindikator der wirtschaftlichen Entwicklung. Gerade in Krisenzeiten können wir anhand der Personalveränderungen auf Kundenseite meist sehr früh erkennen, welche Branchen oder Regionen am
Informationen über DEKRA finden Sie auch in unseren Geschäftsberichten. Die Dokumente stehen Ihnen hier zum Blättern am Bildschirm und zum Download bereit. Der digitale Geschäftsbericht 2020/2021: Download: https://media.dekra.com/media/dekra-geschaeftsbericht-2020-2021-finanzen.pdf
Ob Elektronik, Mode oder sogar Lebensmittel – seit Jahren kaufen immer mehr Kunden ihre Waren am liebsten über das Internet. Dieser Trend hat sich seit Beginn der Corona-Pandemie, den damit geltenden Hygienevorschriften und dem Schließen von Ladenlokalen noch verstärkt. Der Online-Handel kann also als Gewinner dieser für viele Branchen so schwierigen Krisensituation angesehen werden –
Um einen Blick in die Arbeitswelt der Zukunft zu werfen, ist eine Glaskugel nicht mehr nötig. Viele Entwicklungen, die erst innerhalb der nächsten Jahre zu erwarten waren, sind schon heute sichtbar. Hauptverantwortlich hierfür:der rasante digitale Fortschritt und die anhaltende Corona-Krise.Eines ist für Boban Kudranovic, Head of Marketing der DEKRA Arbeit Gruppe, sicher: „Wer Flexibilität und
Expertenorganisation erhält Platinum-Rating Die international tätige Expertenorganisation DEKRA gehört zu den Nachhaltigkeits-Champions. Der international führende Standard für Nachhaltigkeit in globalen Wertschöpfungsketten EcoVadis hat das Prüfunternehmen mit dem „Platinum“-Prädikat ausgezeichnet. DEKRA gehört damit zu den Top-1-Prozent der bewerteten Unternehmen. DEKRA gelang mit dem Rating 2020 der Sprung von Silber (unter Auslassung von Gold) zu Platin. Rating-Standard
In der globalen Top-Liga der Prüfunternehmen hat sich DEKRA im Jahr 2020 überdurchschnittlich behauptet und seine Position als anerkannter Partner für die Prüfung, Inspektion und Zertifizierung intelligenter und vernetzter Produkte ausgebaut. Die Auswirkungen der Pandemie haben die Dynamik der Digitalisierung in den Fokus gerückt. Bis 2025 – DEKRA wird dann 100 Jahre alt – wird
Wenn es um Sie herum hustet und schnupft, dann wissen Sie: Die nass-kalte Jahreszeit ist da — und die lästige Erkältungszeit hat begonnen. Kaum jemand kommt durch die kalten Monate, ohne sich einen kleinen Virus einzufangen. Das lässt sich aber vermeiden. Mit diesen einfachen Gesundheitstipps minimieren Sie das Risiko von Infektionen am Arbeitsplatz und in
DEKRA auditiert sechs Proficlubs gemäß des sustainClub-Standards Die sechs Proficlubs VfL Wolfsburg, Bayer 04 Leverkusen, FC St. Pauli, SC Paderborn 07, SV Werder Bremen und der VfB Stuttgart haben an der Nachhaltigkeits-Zertifizierung sustainClub durch die unabhängige Expertenorganisation DEKRA teilgenommen. sustainClub ist der erste und einzige anerkannte Nachhaltigkeits-Standard und Orientierungsrahmen im Profifußball. Neutrale Zertifizierungen durch DEKRA
Der Fachkräftemangel wird in immer mehr Branchen zum Problem. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften wird immer schwieriger und die Angst der Unternehmen wächst. Ob Ausfall durch Krankheit, Eintritt in die Rente oder Mutterschutz, es gibt viele Gründe, kurzfristig neue Mitarbeiter zu benötigen. Und hier kommen wir zum Thema Zeitarbeit. Leiharbeiter stellen heutzutage für mehr und
