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DEKRA Arbeit Grup­pe fes­tigt erfolg­rei­che Markt­po­si­ti­on in Deutschland

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist nach wie vor einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und konnte sich zum sechsten Mal in Folge in den Top 10 des nationalen Branchenumsatz-Rankings platzieren. Das Tochterunternehmen der DEKRA SE landete im Jahr 2019 erneut auf Platz 6 der alljährlich erscheinenden Lünendonk-Liste und bestätigt damit die erfolgreiche Marktposition der

DEKRA Arbeit Grup­pe fes­tigt erfolg­rei­che Markt­po­si­ti­on in Deutschland2020-05-13T11:01:43+02:00

Die digi­ta­le Zukunft nach der Corona-Krise

Im letzten Jahr schien es noch, dass das Thema „Digital“ nur die Sache von Computernerds oder Unternehmensberatern sei. Etwas, das eines Tages, in ferner Zukunft, immer wichtiger werden könnte. Etwas, das derzeit für den Personaldienstleistungssektor wenig Relevanz hat. Zumindest nicht, wenn es mehr bedeutet als das Senden und Empfangen von E-Mails oder die Arbeit

Die digi­ta­le Zukunft nach der Corona-Krise2020-05-07T11:45:21+02:00

Inter­view: Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in Zei­ten der Corona-Krise

Die aktuelle Situation durch die Corona Krise ist eine der größten Herausforderungen, die die Personalbranche jemals ausgesetzt war. Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe hatte bereits vor der Corona Krise, im Herbst 2019, beschlossen, alle administrativen Prozesse vollständig zu digitalisieren. Trotz der Corona-Krise hat sich nichts an diesem Plan geändert. Trotz digitaler Transformation ist es Suzana Bernhard wichtig, dass das persönliche Miteinander bei der DEKRA Arbeit Gruppe nicht

Inter­view: Die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on in Zei­ten der Corona-Krise2020-05-07T11:42:57+02:00

Per­so­nal­wirt­schaft: Suzana Bern­hard im Inter­view zur Ent­wick­lung des Personalbedarfs

Im Interview mit der Personalwirtschaft geht Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe, auf die Entwicklung des Personalbedarfs ein.Seit 20 Jahren agiert die DEKRA Arbeit als vermittlungsorientierter Personaldienstleister, was sich durch eine sehr hohe Übernahmequote von Zeitarbeitnehmern in Kundenunternehmen abzeichnet. Viele Branchen und Unternehmen müssen sich immer wieder neuen Herausforderungen wie der Digitalisierung oder

Per­so­nal­wirt­schaft: Suzana Bern­hard im Inter­view zur Ent­wick­lung des Personalbedarfs2020-04-22T15:22:50+02:00

Zwei Jahr­zehn­te Per­so­nal­kom­pe­tenz für Arbeit­neh­mer und Arbeitgeber

20 Jahre DEKRA Arbeit Gruppe Operativer Start im Januar 2000 an zunächst drei nationalen Standorten Seit über 10 Jahren unter den Top10 der deutschen Personaldienstleister Mehr als 100 deutschlandweite sowie 40 internationale Standorte Rund 2.500 Kundenunternehmen und 20.000 Zeitarbeitnehmer weltweit Die DEKRA Arbeit GmbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DEKRA SE, feierte im Januar ihr

Zwei Jahr­zehn­te Per­so­nal­kom­pe­tenz für Arbeit­neh­mer und Arbeitgeber2020-08-13T11:13:54+02:00

Geschäfts­füh­re­rin der DEKRA Arbeit Grup­pe ausgezeichnet

Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört seit Jahren zu den erfolgsreichsten Personaldienstleistern in Deutschland, was auch im Jahr 2019 wieder durch zahlreiche Prämierungen und Gütesiegel - wie z.B. Deutschlands Kundenchampions oder Top-Personaldienstleister - eindrucksvoll untermauert wurde. Die jüngste Auszeichnung des Stuttgarter Tochterunternehmens der DEKRA SE geht allerdings nicht an das Unternehmen selbst, sondern an die

Geschäfts­füh­re­rin der DEKRA Arbeit Grup­pe ausgezeichnet2020-04-15T14:40:48+02:00

Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen für Leih­ar­bei­ter zugäng­lich – inkl. Arbeitnehmersparzulage

Die Anzahl der Menschen, die mit einem zeitlich befristeten Arbeitsvertrag in Deutschland angestellt sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Derzeit muss davon ausgegangen werden, dass etwa drei Prozent der arbeitenden Bevölkerung in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nur auf Zeit angestellt ist. Das bedeutet, dass bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses klar ist, dass dieses

Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen für Leih­ar­bei­ter zugäng­lich – inkl. Arbeitnehmersparzulage2020-04-14T15:03:02+02:00

Urlaubs- und Weih­nachts­geld für Zeitarbeitnehmer

55 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erhalten mit der Novemberabrechnung ein Weihnachtsgeld, geht aus einer Online-Befragung des Internet-Portals Lohnspiegel.de hervor. Mit dabei: Alle Zeitarbeitnehmer, die nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag entlohnt werden. Der sieht neben dem Weihnachtsgeld auch noch ein zusätzliches Urlaubsgeld im Juni vor. Voraussetzung dafür ist, dass der Beschäftigte bereits seit sechs Monaten im

Urlaubs- und Weih­nachts­geld für Zeitarbeitnehmer2020-04-14T15:06:43+02:00

Mit der Zeit­ar­beit Kar­rie­re machen

Viele Leiharbeiter verrichten einfache Hilfsjobs. Doch es gibt auch gefragte Spezialisten. Berufseinsteiger können erste Erfahrungen sammeln, müssen beim Gehalt aber Einbußen hinnehmen. Mit der Zeitarbeit Karriere machen. Manchmal heißt es Leiharbeit, manchmal heißt es Zeitarbeit. Das Vorurteil ist aber immer das gleiche: Hilfsjobs ohne Aussicht auf Karriere - sonst gibt es dort nichts. In

Mit der Zeit­ar­beit Kar­rie­re machen2020-04-14T15:05:45+02:00

Pfle­ge­min­dest­lohn steigt zum Jahreswechsel

Die dritte Mindestlohnverordnung für die Pflegebranche ist im Bundesanzeiger veröffentlicht worden und tritt am 1. November in Kraft. Die ersten Lohnerhöhungen werden zum Jahreswechsel fällig. Ab dem 1. Januar 2018 steigt der Mindestlohn für die Beschäftigten der Pflegebranchen in Westdeutschland von 10,20 Euro auf 10,55 Euro (+ 3,4 Prozent). In Ostdeutschland sind dann statt

Pfle­ge­min­dest­lohn steigt zum Jahreswechsel2020-04-14T15:03:31+02:00