Der Fachkräftemangel wird in immer mehr Branchen zum Problem. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften wird immer schwieriger und die Angst der Unternehmen wächst. Ob Ausfall durch Krankheit, Eintritt in die Rente oder Mutterschutz, es gibt viele Gründe, kurzfristig neue Mitarbeiter zu benötigen. Und hier kommen wir zum Thema Zeitarbeit. Leiharbeiter stellen heutzutage für mehr und mehr Unternehmen eine Alternative dar. Die Zeitarbeitsunternehmen haben diesen Trend längst wahrgenommen und haben Fachkräfte für die unterschiedlichsten Branchen in ihrem Repertoire. Auf diese Weise wird dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit entgegengewirkt und Unternehmen kommen nicht in Not, wenn plötzlich neue Fachkräfte benötigt werden.

Wenn Sie auf der Suche nach neuen Fachkräften sind, verlassen Sie sich auf die Kompetenz von Zeitarbeitsunternehmen. Ob IT-Fachmann, Pflegekräfte oder Ingenieure, Sie finden auf diese Weise für jede Branche die passenden Mitarbeiter finden. Sie können sich aus einem Pool qualifizierter Mitarbeiter Ihren Favoriten aussuchen und dieser steht Ihnen innerhalb kürzester Zeit zur Verfügung. So behalten Sie bei personellen Engpässen einen kühlen Kopf und ersparen sich die zeitintensive Suche nach den passenden Fachkräften. Wir von DEKRA Arbeit übernehmen alle wichtigen Schritte der Personalsuche für Sie, sodass Sie keine unzähligen Bewerbungsunterlagen sichten und Vorstellungsgespräche führen müssen. Mit dem passenden Zeitarbeitsunternehmen an Ihrer Seite können Sie dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit effektiv entgegenwirken.

Fachkräftemangel – Ein wachsendes Problem

Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Unterschiedliche Gründe führen dazu, dass es in immer mehr Branchen zu einem Mangel an qualifiziertem Personal kommt. Geburtenschwache Jahrgänge oder ein erhöhter Bedarf an Fachkräften können dafür sorgen, dass der Nachwuchs in den Unternehmen fehlt. Außerdem entscheiden sich heutzutage immer mehr Heranwachsende für ein Studium, sodass viele Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben. Die daraus resultierenden Fachkräfte fehlen dann natürlich. Es gibt durch die Digitalisierung immer wieder Branchen, die einen erhöhten Bedarf an Fachkräften haben. Auch wenn die angehenden Fachkräfte diese Entwicklung zum Anlass nehmen, eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Bereich zu beginnen, sind diese Fachkräfte erst einige Jahre später einsatzbereit, nachdem die Ausbildung abgeschlossen ist. Aus diesem Grund spezialisieren sich immer mehr Zeitarbeitsunternehmen auf die Vermittlung von Fachkräften. Unternehmen können dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit effektiv entgegenwirken.

Doch nicht nur das Unternehmen profitiert davon, innerhalb kürzester Zeit auf qualifizierte Mitarbeiter zurückgreifen zu können. Auch für Arbeitssuchende wird das Thema Zeitarbeit immer attraktiver. Viele nutzen diese Möglichkeit, um Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln und die zeitlich begrenzte Anstellung als Sprungbrett für eine eventuelle Festanstellung zu nutzen. Und davon profitieren auch die Unternehmen selbst. Sie können die geliehenen Fachkräfte zunächst einmal unverbindlich anstellen und sich ein Bild über deren Leistung machen. Und am Ende haben Sie die Möglichkeit, dem Leiharbeiter eine Festanstellung anzubieten und diesen langfristig in das Unternehmen einzugliedern. So profitieren am Ende alle Seiten und das Unternehmen kann dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit ganz einfach entgegenwirken.

Sagen Sie dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit den Kampf an

Der Fachkräftemangel ist ein wachsendes Problem in vielen Branchen. Wenn in Ihrem Unternehmen in der nächsten Zeit qualifiziertes Personal durch bevorstehenden Renteneintritt, Mutterschutz oder ähnliches wegfällt, könnte das Thema Zeitarbeit für Sie interessant werden. Immer mehr Unternehmen wirken dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit entgegen. Dieses Thema ist auch an den Zeitarbeitsunternehmen nicht spurlos vorbeigegangen. Viele Personalvermittlungen spezialisieren sich auf die Vermittlung von Fachkräften. Durch passende Weiterbildungsangebote werden Leiharbeiter professionell geschult und auf ihren Einsatz in der jeweiligen Branche vorbereitet. Während das Thema Zeitarbeit noch vor wenigen Jahren verpönt war, greifen heute immer mehr Unternehmen darauf zurück. Die Zeiten, in denen nur ungelernte Hilfskräfte vermittelt wurden, sind längst vorbei. Mit dem passenden Zeitarbeitsunternehmen an Ihrer Seite können Sie flexibel qualifiziertes Fachpersonal einstellen und dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit entgegenwirken.

Wir von DEKRA Arbeit können Ihnen für jede Branche die passenden Leiharbeiter anbieten. In unserem Pool von Fachkräften finden Sie für jedes Bedürfnis die passenden Arbeitskräfte. Sie sagen uns, welche Qualifikationen der Kandidat mitbringen sollte und um alles andere kümmern wir uns. Für Sie entfällt die zeitaufwendige Bewerbersuche. Sie müssen keine Bewerbungsunterlagen sichten, keine Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen führen. Mit der passenden Personalvermittlung an Ihrer Seite sagen Sie dem Fachkräftemangel mit Zeitarbeit den Kampf an. Und wenn es gut läuft, können Sie dem Leiharbeiter im Anschluss eine Festanstellung anbieten und diesen langfristig übernehmen. So profitiert sowohl Ihr Unternehmen, als auch der Leiharbeiter von der Zeitarbeit.