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Die Anzahl der Menschen, die mit einem zeitlich befristeten Arbeitsvertrag in Deutschland angestellt sind, ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Derzeit muss davon ausgegangen werden, dass etwa drei Prozent der arbeitenden Bevölkerung in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nur auf Zeit angestellt ist. Das bedeutet, dass bereits zu Beginn des Arbeitsverhältnisses klar ist, dass dieses

55 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erhalten mit der Novemberabrechnung ein Weihnachtsgeld, geht aus einer Online-Befragung des Internet-Portals Lohnspiegel.de hervor. Mit dabei: Alle Zeitarbeitnehmer, die nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag entlohnt werden. Der sieht neben dem Weihnachtsgeld auch noch ein zusätzliches Urlaubsgeld im Juni vor. Voraussetzung dafür ist, dass der Beschäftigte bereits seit sechs Monaten im

Viele Leiharbeiter verrichten einfache Hilfsjobs. Doch es gibt auch gefragte Spezialisten. Berufseinsteiger können erste Erfahrungen sammeln, müssen beim Gehalt aber Einbußen hinnehmen. Mit der Zeitarbeit Karriere machen. Manchmal heißt es Leiharbeit, manchmal heißt es Zeitarbeit. Das Vorurteil ist aber immer das gleiche: Hilfsjobs ohne Aussicht auf Karriere - sonst gibt es dort nichts. In

Die dritte Mindestlohnverordnung für die Pflegebranche ist im Bundesanzeiger veröffentlicht worden und tritt am 1. November in Kraft. Die ersten Lohnerhöhungen werden zum Jahreswechsel fällig. Ab dem 1. Januar 2018 steigt der Mindestlohn für die Beschäftigten der Pflegebranchen in Westdeutschland von 10,20 Euro auf 10,55 Euro (+ 3,4 Prozent). In Ostdeutschland sind dann statt

Immer wieder klagen Kliniken über Fachkräftemangel. Pfleger werden händeringend gesucht. Verstärkt wird dieser Trend, weil immer mehr Pfleger ihre Festanstellung kündigen, um als Leiharbeiter in Krankenhäusern eingesetzt zu werden. Auch die drei Kliniken in Schaumburg greifen auf Leiharbeiter zurück. LANDKREIS. Dienstpläne ohne Rückspracherecht, Pausen, die ausfallen, die immer weiter steigende Dokumentationspflicht: Der Druck auf

Nach Einschätzung der deutschen Arbeitsagenturen entwickelt sich der Arbeitsmarkt hierzulande weiterhin stabil. Im Juli ist das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA) jedoch wie im Vormonat leicht um 0,2 Zähler auf 103,9 Punkte gefallen. Der Rückgang ist auf die etwas abgeschwächteren Aussichten für die Entwicklung der Arbeitslosigkeitskomponente

In der Chemieindustrie haben sich die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche, vertreten durch die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ), zusammen mit dem Vorstand der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE)  auf eine Anpassung des Branchenzuschlagstarifvertrages für Überlassungen in die Chemische Industrie verständigt. Aufgrund der neuen gesetzlichen Anforderungen in der Arbeitnehmerüberlassung muss der bestehende Branchenzuschlagstarifvertrag für Beschäftigte in der

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat heute die aktuellen Arbeitsmarktzahlen vorgelegt: „Die Zahl der arbeitslosen Menschen hat von Mai auf Juni um 25.000 auf 2.473.000 abgenommen“, so die offizielle Meldung. Saisonbereinigt kam es aber zu einem leichten Anstieg von 7.000 im Vergleich zum Vormonat. Dies könnte damit zusammenhängen, „dass die begünstigenden Effekte des außergewöhnlich

Immer mehr Pflegekräfte wechseln aufgrund besserer Arbeitsbedingungen in die Zeitarbeit. Brigitte Horn, Gewerkschaftssekretärin von ver.di, bezeichnet dies laut Berichten des „NDR“ als einen „lauten Hilferuf nach Planbarkeit, geregeltem Leben und Berücksichtigung der eigenen Belange“. So seien Überstunden, Nachtdienste und Extra-Schichten eine hohe Arbeitsbelastung für Pflegekräfte in Krankenhäusern. Sebastian Lazay, Vizepräsident des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, junge Talente und Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu halten. Die sogenannte „Generation Y“, die zwischen 1980 und 1999 Geborenen, steht in vielen Unternehmen im Fokus der Personalarbeit. Doch was erwarten die 18 bis 39-Jährigen von der Arbeit und was treibt sie an? Auf der